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마사지샵 직원채용, 좋은 직원을 채용하기 위해선!
- 2021-11-03
- 작성자 : 테라피114
- 조회수 : 773
안녕하세요! 테라피닷컴 입니다~ 오늘 나눠볼 이야기는 마사지샵 직원채용에 관련한 이야기 입니다. 타 마사지샵보다 좋은 서비스 그리고 뛰어난 케어를 제공할 준비가 되었다면 이제 좋은 직원을 채용해야 하죠. 하지만 출중한 실력을 갖춘 직원들이 알아서 오는 것이 아닌지라 몇가지의 중요한 단계들이 필요한데요.
좋은 직원을 채용하기 위해는 직원들 뿐만 아니라 고용주의 입장에서도 노력해야 할 것들이 몇가지 있습니다. 관리사의 기술이나 마사지샵의 종류와는 상관 없이 적용할 수 있는 팁들이니 여러분들 모두 집중해서 읽어봐 주시길 바라겠습니다 ^^
1 . 원하는 직원의 프로필 만들기
테라피닷컴과 같은 마사지 구인구직 사이트를 통해 구인광고를 낼 때 내가 어떤 관리사를 대상으로 채용을 하고자 하는지에 대해서 명확하게 생각해두고 있어야 합니다. 정확히 어떤 사람을 구인하고 싶어하고 누구와 일하고 싶은지에 대해서 정해두어야 하는데요.
구인구직 광고와 면접 그리고 채용까지 이루어지는 이 과정에 모두 영향을 끼칠 수 있기 때문에 구직자에게 내가 어떤 사람과 일하고 싶은지를 명확하게 전달해주어야 합니다. 왜냐면 내 구인구직 글을 읽는 모든 취업준비생들이 우리 매장에서 일하고 싶어할 리는 없기 때문입니다.
구인광고를 낼 때 얼마나 세심하게 그리고 얼마나 자세하게 직원의 프로필을 만드느냐에 따라서 채용하는 직원들이 달라집니다. 어떤 수준의 실력을 가지고 있는지, 성격은 어떤지, 쉬는 날에는 무엇을 하며 시간을 보내는지, 수동적인지 능동적인지 등을 모두 파악하는 것이 좋죠.
2 . 관리사만을 위한 마케팅 진행하기
구직시장에서 갑과 을은 정해져있지 않습니다. 정확한 채용이 이루어지기 전까지는 관리사 역시 우리 매장의 고객이 될 수도 있는 고객의 입장인데요. 마사지샵 직원채용 시 유념해야 할 점은 한 명의 관리사라도 더 급한 상황은 매장 측이라는 점입니다.
그들은 여러가지 선택지를 두고 어떤 샵으로 갈지를 고민하고 있는 상황일 수도 있으며, 이곳 저곳의 장단점을 비교해가며 선택의 기로에 서있을 수도 있습니다. 따라서 관리사를 유치시키기 위한 나만의 마케팅 전략을 미리 세워두어야 합니다.
막상 상황이 닥쳐 급하게 관리사에게 장점을 어필해야 할 상황이 온다면 당황할 수도 있으니. 페이조건은 어떻게 되는지, 인센티브의 기준은 어떤지 등 복지조건에 대해서 먼저 정리를 해두는 것이 좋습니다.
3 . 정확한 급여 제시하기
마사지샵 직원채용 시 많은 매장들에서 실수하는 부분 중 하나가 무조건적인 높은 급여를 드릴 수 있다고 말하는 겁니다. 직원을 채용하는 건 그 가족들의 생계까지 책임지는 일이기 때문이니 늘 신중하고 또 신중해야 하는데요.
따라서 새로운 직원을 채용하고 그 직원이 앞으로 가지고 올 수익까지 생각한 뒤의 매출까지 계산 하고 급여를 제시하는 것이 아니라, 현 상황을 충분히 고려한 뒤에 이에 합당한 급여를 제시해야 합니다. 매장의 예산이나 상황을 확실하게 이해하는 것이 중요하죠.
갑자기 장사가 잘 안 된다거나, 손님이 오지 않는다는 등의 이유로 관리사를 해고시키기엔 책임자가 가지고 있는 무게가 가볍지 않다는 것을 늘 명심하고 있으셔야 합니다.
4 . 매력적인 복리후생
급여에 대해서 명확하게 정했다면 이제 복리후생에 대해서도 생각을 해보아야 합니다. 급여 중 얼마 정도가 보험료 및 상여금으로 빠지게 되며 인센티브로는 얼마가 지불되고 있는지 그리고 그 외에 제공되는 혜택에는 무엇이 있는지에 대해 고려해보세요.
다른 매장들과의 경쟁력을 갖추기 위해서는 직원전용 휴게실, 기숙사 등의 헤택을 제공하는 게 좋고 혹시 이런 시설적인 부분에서 미흡하다면 만근수당, 야근수당 등의 보너스복지로 채우는 것도 좋습니다.
5 . 매장 시스템 확정짓기
그 어떤 직원도 틀이 잡혀져있지 않은 중구난방인 마사지샵에 취업하고 싶어하지는 않습니다. 새로운 직원이 들어오기 전에 고객 응대방법은 어떤지, 복장은 어떻게 입어야 하는지, 예약시 응대 메뉴얼 등에 대해서 확실히 정해두어야 합니다.
자 이렇게 오늘은 마사지샵 직원채용에 대해서 알아보았는데요. 구인구직 공고를 보면 전국의 많은 마사지샵 업체 사장님들이 구인구직으로 인해 고충이 많으시다는 것을 알 수 있습니다. 오늘 저의 글을 통해 많은 도움을 받으셨길 바라며 저는 다음 이 시간에 다시 돌아오겠습니다 ^^
