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마사지샵 사장의 자세, 이래야 됩니다!
- 2021-12-10
- 작성자 : 테라피114
- 조회수 : 809
안녕하세요~ 테라피닷컴 입니다! 오늘은 마사지샵 사장의 자세에 대해서 알아보는 시간을 가질 거예요. 리더는 어때야 하는지 이야기를 해볼 텐데요. 마사지샵 직원채용 시 좋은 직원을 채용하는 것도 중요하지만 좋은 직원을 다루기 위해 내가 먼저 좋은 사람이 되는 것 역시 중요합니다.
따라서 오늘은 좋은 마사지샵 사장님들은 어떤 자세를 가지고 있는지, 그리고 좋은 마사지샵 사장이 되기 위해선 어떻게 해야 하는지에 대해서 상세히 알아볼 테니 집중해서 읽어봐주시길 바라겠습니다.
1 . 자세
늘 배우는 자세를 취하는 것이 마사지샵 사장의 자세 중 기본입니다. 어떤 일이든 배우고자 하는 의지를 가지고 있다면 사업에 도움이 되는 것은 확실한데요. 만일 수리에 대해 능하다면 계산을 할 때에 도움이 될 것입니다.
그리고 친화력이 좋은 사람이라면 직원들과 유대감을 형성하는 데에 도움이 될 것 입니다. 예를 들어 외국어를 공부한다면 외국인 근로자를 고용하거나 외국인 손님이 왔을 때에도 능숙하게 일을 처리할 수 있습니다.
하지만 샵을 운영할 때에 필요한 모든 기술을 익힐 수는 없습니다. 그럼에도 불구하고 중요한 것은 늘 배우고자 하는 자세인데요. 어떤 시점에 무엇이 제일 필요한지를 파악하고 그에 대한 공부를 게을리하지 않는 것입니다.
2 . 성실함
정직함과 성실함은 어떤 관계에서든지 좋은 영향을 끼치고 있습니다. 전문적인 지도자가 되기 위해서는 성실함이 뒷받침 되어야 하는데요. 직원들은 성실한 마사지샵 사장을 보고 배웁니다.
나부터가 성실하지 않고 일을 게을리하는 사람이라면 밑에 있는 직원들 역시 일에 대한 열정을 가질 수가 없습니다.
3 . 열정
리더는 영감을 주어야 합니다. 직원들이 일에 대한 열의를 느낄 수 있는 근무환경을 만들어주어야 하는데요. 이러한 열정이 부족한 리더는 제대로된 마사지샵을 운영할 수가 없습니다.
4 . 태도
마사지샵 사장의 자세 중 다음으로 중요한 것은 태도입니다. 가게를 경영하는 것에 대해서 평가받는 것 보다는 어떤 태도를 취하느냐에 따라서 평가받는 일이 더욱 많기 때문인데요.
어떻게 보면 능력보다 태도에 대해 말이 나온다는 것이 야속할 때도 있지만 사장이라면 이 무게 역시 견뎌내어야 합니다.
5 . 긍정
부정적인 태도는 가게 운영에 해가 될 뿐입니다. 아무리 작은 사소한 점이더라도 장점을 찾아낼 줄 알아야 하는데요. 부정적인 사람은 긍정적인 상황도 부정적으로 바라보는 경우가 많습니다. 이는 상황을 더 악화시킬 뿐이고 주변 사람들마저 부정적으로 만들어버리죠.
6 . 비교
분명 잘하는 직원이 있고 못 하는 직원이 있을 겁니다. 사장이 된다면 직원들의 작은 실수까지 눈에 보이기 때문에 비교가 될 수 밖에 없는데요. 이를 입밖에 내는 순간 직원관리는 이미 틀렸다고 생각하면 됩니다.
비교는 오직 당신을 위해서만 사용하세요. 각자의 능력이 다르고 성향이 다른 만큼 남을 향해 사용해서는 절대 안 됩니다.
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이렇게 오늘은 마사지샵 사장은 어떤 자세를 취해야 하는지에 대해서 알아보는 시간을 가져보았습니다. 진정한 리더란 어떤 사람일까요? 정답은 없겠지만 적어도 오늘 알려드린 사항들을 잘 지킨다면 직원들의 신임을 얻을 수 있는데요.
그럼 마사지샵 사장의 자세는 여기까지로 마무리 하고 저는 다음 시간에 다시 돌아오겠습니다. 감사합니다!
